Как сделать запись в трудовой книжке на полставки
Как принять сотрудника на неполный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой на 0,5 ставки нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Запись в трудовой на 0,5 ставки Запись в трудовой на 0,5 ставки Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой на 0,5 ставки нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики. Планируем отпуска на год: 5 ситуаций из практики. В статье на наглядных примерах разъяснено, как действовать специалисту по кадрам, если при приеме на работу не оказалось бланка трудовой книжки для работника, в каких случаях нужно указывать в трудовой книжке сведения о том, что работник принят на полставки, можно ли внести в трудовую книжку запись о получении второй профессии. В число документов, обязательных к предъявлению работником при трудоустройстве, входит трудовая книжка за исключением впервые поступающих на работу и совместителей ст. На основании трудовой книжки наниматель составляет общее представление о профессиональном опыте, трудовом стаже, а также о времени возникновения права на пенсию за работу с особыми условиями труда и выслугу лет, а также о других трудовых достижениях нового работника.
Работник одновременно был принят на работу бухгалтером в две организацию: в одну - на полную ставку положил трудовую книжку , в другую - по совместительству на полставки запись в трудовую книжку не делали. Через два года из первой организации он уволился, а во второй - перешел на полную ставку. Какую запись должна сделать в трудовой книжке вторая организация?
