Если сделали ошибку в трудовой книжке как исправить
Трудовая книжка — предмет обсуждений всех кадровых работников. Заполнение трудовой — целое искусство, а ошибки в ней недопустимы.
Как правильно исправить пять популярных ошибок в трудовой книжке
Компания уволила сотрудника по статье п. Однако позже стороны договорились о расторжении трудового договора по соглашению сторон п. Работник обратился в ПФР с требованием удалить из электронной трудовой запись с «плохой» статьей, но ему отказали.
Юлия Девяткова. Обычно неверную запись в трудовой книжке исправляет работодатель, который допустил ошибку. Но иногда можно изменить запись и с прошлой работы сотрудника.
Количество счетов ограничено. Аттестованный бухгалтер Школы главбуха на упрощенке. Процедура внесения исправлений в трудовой книжке подразумевает определенный алгоритм, описанный в законодательстве. Если записи в разделе «Сведения о работе» допустимо исправить без подтверждающих документов, то каждое изменение на титульной странице следует подтверждать номером документа, на основании которого личные данные сотрудника изменились.