Что делают продавцы в продуктовом магазине
Продавец — работа с перспективой?
Обязанности продавца-кассира не ограничиваются подсчетом итоговой стоимости покупки, приемом оплаты и пробитием кассового чека. В первую очередь он продавец, то есть основное связующее звено между товаром и покупателем. Важно: продавец-кассир — это должность, по умолчанию предполагающая материальную ответственность. При обнаружении недостачи денежных средств во вверенной кассиру ККМ обязанность по возмещению ущерба априори ложится на его плечи. Обязанности кассира в разных магазинах очень похожи. Например, обязанности кассира в магазине продуктов и в магазине по торговле оружием в целом похожи, однако при продаже оружия есть своя специфика, например обязанность проверять наличие лицензии на покупку.
Если вы уже подписаны на электронную версию журнала, введите свои логин и пароль и мы перенаправим вас в ваш личный кабинет, где находятся электронные версии журналов, на которые у вас оформлена подписка. Если вы еще не подписчик, вы можете ознакомиться с одним выпуском журнала в демонстрационной версии, чтобы принять решение о подписке. Для доступа к демонстрационной версии введите в поле Логин и в поле Пароль слово demo. Все современные ритейл-тенденции говорят о том, что сегодня рынок при-надлежит в первую очередь покупателям.
Должностная инструкция продавца — основной документ, регламентирующий трудовую деятельность сотрудника. Если инструкция составлена недостаточно подробна — работа продавца может не оправдать ожиданий работодателя, поэтому подходить к ее составлению необходимо предельно внимательно. Там же указываются требования к образованию работника, наличию медицинской книжки и опыту работы. Перечень трудовых функций продавца может изменяться в зависимости от места его работы, поэтому ниже мы разместили несколько готовых вариантов должностной инструкции, подходящих для различных ситуаций. Руководители многих компаний искренне не понимают, для чего нужно заморачиваться составлением должностной инструкцией продавца продовольственных товаров. Они ограничиваются устным информированием сотрудников об основных обязанностях, забывая озвучить их права.
