Что делать если сваливают работу на тебя
Отрывок из книги «Токсичные коллеги» о том, как выявить халявщика в команде и не позволить ему присвоить все лавры. Автор рассказывает о нескольких типах людей, с которыми тяжело работать, — беспринципных карьеристах, нерадивых боссах, гиперответственных микроменеджерах. Один из таких типов токсичных сотрудников — халявщики, мастера безделья, постоянно сваливающие свою работу на других, но получающие самое щедрое вознаграждение. Уэст пишет, что часто халявщики бывают весьма дружелюбны и симпатичны, поэтому добросовестные сотрудники не стремятся конфликтовать с ними, а просто берут на себя все больше и больше обязанностей.
Как противостоять сотруднику, который пытается взвалить на вас свою работу
Где грань между отзывчивостью и безотказностью? Как понять, что вами пользуются, и научиться говорить «нет»? В одной из предыдущих статей я рассказывала о моей подруге, с которой произошла интересная история. Ее повысили после очень небольшого периода работы в банке, предложив должность, на которую давно «метила» ее начальница.
Поиск Настройки. RegionSoft CRM-система, программное обеспечение для бизнеса. Время на прочтение 10 мин. Вы легко отзываетесь на просьбу помочь? Вам не трудно сделать пару лишних задач? Вы молча переделываете не очень хорошую работу за коллегами или подчинёнными?
Представьте, что здесь просто человек подошел и говорит "Сделай вот это и это". Никакой просьбой тут и не пахнет. Работа явно не ваша. И вот какая штука - если вы берете работу, значит вам можно ее давать. Вы сами соглашаетесь. Все потому, что многих людей страшно отказать.